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公司召開(kāi)2021年第6次黨委理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)
發(fā)稿時(shí)間：2021-08-27 【 字體： 大 中 小 】
8月26日上午，公司黨委在蘇州科技大廈2204會(huì)議室召開(kāi)2021年第六次黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)，會(huì)議重溫了習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議講話(huà)精神、習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于國(guó)資國(guó)企改革、國(guó)企黨建重要講話(huà)和指示批示。黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)高志剛主持會(huì)議。
會(huì)議指出，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。要牢記國(guó)有企業(yè)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)總的要求，通過(guò)加強(qiáng)和完善黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)，成為黨和國(guó)家最可信賴(lài)的依靠力量，成為堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署的重要力量，成為貫徹新發(fā)展理念、全面深化改革的重要力量，成為實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略、“一帶一路”建設(shè)等重大戰(zhàn)略的重要力量，成為壯大綜合國(guó)力、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、保障和改善民生的重要力量，成為我們黨贏得具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭(zhēng)勝利的重要力量。
高志剛強(qiáng)調(diào)，中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度，“特”就特在把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，把黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中，明確和落實(shí)黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，做到組織落實(shí)、干部到位、職責(zé)明確、監(jiān)督嚴(yán)格。同時(shí)，公司在重大決策上要聽(tīng)取職工意見(jiàn)，涉及職工切身利益的重大問(wèn)題必須經(jīng)過(guò)職代會(huì)審議，鼓勵(lì)職工代表有序參與公司治理。此外，要堅(jiān)決貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，保持定力、寸步不讓?zhuān)乐估蠁?wèn)題復(fù)燃、新問(wèn)題萌發(fā)、小問(wèn)題坐大。
高志剛指出，在國(guó)企改革的新形勢(shì)下，公司個(gè)別專(zhuān)業(yè)中心的工作方向已經(jīng)與依托“互聯(lián)網(wǎng)+”要求十分契合，蘇州院做為平臺(tái)公司，要充分發(fā)揮平臺(tái)的價(jià)值，做好各電廠數(shù)據(jù)的結(jié)構(gòu)化、信息的邏輯化，知識(shí)的應(yīng)用化，提高核心能力，推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級(jí)，在有序的情況下靈活發(fā)展。黨的建設(shè)工作方面，習(xí)近平總書(shū)記指出，基層黨組織是貫徹落實(shí)黨中央決策部署的“最后一公里”。公司各級(jí)黨組織要堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，將黨建工作做實(shí)做細(xì)，高質(zhì)量完成上級(jí)黨組織的各項(xiàng)工作安排，使黨支部成為團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘，切實(shí)發(fā)揮先鋒模范和戰(zhàn)斗堡壘作用。
公司黨委委員、總經(jīng)理部成員、黨群工作部負(fù)責(zé)人、團(tuán)委書(shū)記參加了會(huì)議。
高志剛強(qiáng)調(diào)，中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度，“特”就特在把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，把黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中，明確和落實(shí)黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，做到組織落實(shí)、干部到位、職責(zé)明確、監(jiān)督嚴(yán)格。同時(shí)，公司在重大決策上要聽(tīng)取職工意見(jiàn)，涉及職工切身利益的重大問(wèn)題必須經(jīng)過(guò)職代會(huì)審議，鼓勵(lì)職工代表有序參與公司治理。此外，要堅(jiān)決貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，保持定力、寸步不讓?zhuān)乐估蠁?wèn)題復(fù)燃、新問(wèn)題萌發(fā)、小問(wèn)題坐大。
高志剛指出，在國(guó)企改革的新形勢(shì)下，公司個(gè)別專(zhuān)業(yè)中心的工作方向已經(jīng)與依托“互聯(lián)網(wǎng)+”要求十分契合，蘇州院做為平臺(tái)公司，要充分發(fā)揮平臺(tái)的價(jià)值，做好各電廠數(shù)據(jù)的結(jié)構(gòu)化、信息的邏輯化，知識(shí)的應(yīng)用化，提高核心能力，推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級(jí)，在有序的情況下靈活發(fā)展。黨的建設(shè)工作方面，習(xí)近平總書(shū)記指出，基層黨組織是貫徹落實(shí)黨中央決策部署的“最后一公里”。公司各級(jí)黨組織要堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，將黨建工作做實(shí)做細(xì)，高質(zhì)量完成上級(jí)黨組織的各項(xiàng)工作安排，使黨支部成為團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘，切實(shí)發(fā)揮先鋒模范和戰(zhàn)斗堡壘作用。
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