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1月26日上午，公司2022年度工作會(huì)議暨全面深化改革系列第二次會(huì)議在深圳中廣核大廈、蘇州科技大廈以及各核電基地以視頻方式召開。集團(tuán)公司黨委常委、副總經(jīng)理龐松濤出席會(huì)議并講話。會(huì)議由公司黨委委員、副總經(jīng)理琚存有主持。

全體與會(huì)人員觀看了集團(tuán)年會(huì)宣傳片《初心如磐向未來(lái)》，學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司和核電股份公司年度工作會(huì)議精神。蘇州院黨委書記、董事長(zhǎng)高志剛作了題為《有序敏捷 價(jià)值卓越 以全面深化改革做實(shí)做強(qiáng)做優(yōu)核電運(yùn)營(yíng)技術(shù)平臺(tái)》的年度工作報(bào)告。

高志剛?cè)婵偨Y(jié)蘇州院2021年工作情況，在全年疫情反復(fù)的大環(huán)境下，公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)步推進(jìn)，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核指標(biāo)完成情況整體良好，主責(zé)主業(yè)指標(biāo)基本完成，包括機(jī)組出力提升、設(shè)備可靠性管理、運(yùn)行技術(shù)優(yōu)化等方面均實(shí)現(xiàn)年度預(yù)期目標(biāo)。

作為公司全面深化改革第二階段“模式變革”啟動(dòng)會(huì)，高志剛強(qiáng)調(diào)，蘇州院今后的業(yè)務(wù)模式將是以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展、安全第一質(zhì)量第一追求卓越和有序敏捷為價(jià)值主張，牢牢把握科技創(chuàng)新、能力厚植兩大核心動(dòng)力，通過(guò)與政府部門、兄弟單位、高校、科研院所等主要伙伴的深度合作，以公司各委員會(huì)、基地項(xiàng)目部為問(wèn)題高效解決及資源快速投放渠道，知行主責(zé)主業(yè)，解決電廠的難點(diǎn)、痛點(diǎn)，打造能持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值的生態(tài)位和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己每诒?/span>

龐松濤對(duì)蘇州院2021年克服新冠疫情反復(fù)、內(nèi)外部形勢(shì)挑戰(zhàn)，取得積極可喜的變化以及明顯的業(yè)績(jī)提升給予了充分肯定。龐松濤贊同蘇州院的改革思路，要求全體干部員工抓好落實(shí)、持之以恒、久久為功。

龐松濤對(duì)蘇州院2022年工作提出三點(diǎn)要求：一是要聚焦技術(shù)平臺(tái)定位，牢記確保核電站安全穩(wěn)定運(yùn)行的使命。要牢固樹立“核安全高于一切”的理念，內(nèi)化于心、外化于行。要始終聚焦主責(zé)主業(yè)，深入踐行“嚴(yán)慎細(xì)實(shí)”的工作作風(fēng)，進(jìn)一步落實(shí)集團(tuán)“專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、集約化”三化要求。要堅(jiān)持用戶導(dǎo)向，加強(qiáng)與各電廠的技術(shù)交流，聚焦電廠的難點(diǎn)痛點(diǎn)問(wèn)題，推進(jìn)共性技術(shù)問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)和解決，助力群廠業(yè)績(jī)提升。二是要始終加強(qiáng)科技創(chuàng)新，掌握核心技術(shù)、培育核心能力。要傳承和發(fā)揚(yáng)科技創(chuàng)新的“基因”，加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)和技術(shù)突破。要圍繞學(xué)科建設(shè)和主責(zé)主業(yè)強(qiáng)化人才隊(duì)伍，特別是高端人才的引進(jìn)和培養(yǎng)。要通過(guò)科技創(chuàng)新不斷擴(kuò)大行業(yè)影響力，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)勁動(dòng)力。三是要堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)干部員工隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心、政治核心作用和全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，一體推進(jìn)“三不腐”建設(shè)，堅(jiān)決根除違反中央八項(xiàng)規(guī)定、甚至違法違紀(jì)的土壤。要持之以恒加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以上率下、身先士卒，堅(jiān)決反對(duì)“躺平”作派、“躺贏”心態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)干部要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，堅(jiān)決反對(duì)講條件、找借口。要堅(jiān)持正確的業(yè)績(jī)觀，堅(jiān)決反對(duì)急功近利、投機(jī)取巧、弄虛作假。要堅(jiān)決反對(duì)各類形形色色的小團(tuán)體、小圈子文化。要切實(shí)關(guān)愛員工，建立“我為群眾辦實(shí)事”長(zhǎng)效機(jī)制，暢通基層員工意見反饋渠道，為員工解決實(shí)際問(wèn)題，不斷增強(qiáng)員工的獲得感、幸福感、安全感。

會(huì)議表彰了獲得2021年度院級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)和優(yōu)秀論文、模范員工和相關(guān)專項(xiàng)獎(jiǎng)的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人，簽署了2022年度各部門績(jī)效合約。蘇州院董事、各部門干部員工代表參加了本次會(huì)議。.